Chủ nhật,28/04/2024,

Thống kê Thống kê

Đang truy cập: 13,111
Tổng số trong ngày: 15,164
Tổng số trong tuần: 15,163
Tổng số trong tháng: 357,071
Tổng số trong năm: 1,470,112
Tổng số truy cập: 38,950,742

Ngành Y tế thực hiện tinh giản biên chế hưởng lương ngân sách Nhà nước giai đoạn 2024-2026

|
Lượt xem:
Cỡ chữ: A- A A+
Đọc bài viết

Thực hiện Kế hoạch số 52/KH-UBND ngày 05/10/2023 của UBND tỉnh về thực hiện tinh giản biên chế hưởng lương ngân sách Nhà nước của tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2024-2026. Sở Y tế xây dựng Kế hoạch thực hiện nhằm sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu phát triển ngành y tế. 

Đồng thời qua đó nhằm tiếp tục triển khai thực hiện đồng bộ, nghiêm túc, có hiệu quả quy định của Trung ương, Tỉnh ủy, UBND tỉnh về chính sách tinh giản biên chế. Xây dựng đội ngũ công chức, viên chức đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng và cơ cấu hợp lý, bố trí đúng người, đúng việc theo vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức và tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, khung năng lực; từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động ngành y tế. 

Sở Y tế yêu cầu các cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở Y tế phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, tổ chức đảng cùng cấp tổ chức nghiên cứu, tăng cường quán triệt, nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất ý chí và hành động trong việc thực hiện tinh giản biên chế. Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế. Việc tinh giản biên chế phải dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, đúng đối tượng, giữ gìn sự đoàn kết nội bộ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tinh giản biên chế gắn với việc thực hiện sắp xếp lại tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao chất lượng hoạt động.

Thủ trưởng các đơn vị  trực thuộc Sở Y tế phối hợp với cấp ủy đảng, các tổ chức đoàn thể, tổ chức chính trị - xã hội cùng cấp tổ chức triển khai thực hiện tinh giản biên chế tại đơn vị mình tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chính sách tinh giản biên chế theo quy định hiện hành đến công chức, viên chức, người lao động thuộc quyền quản lý; Hàng năm xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch tinh giản biên chế của đơn vị; Lập danh sách, hồ sơ đề nghị tinh giản biên chế gửi về Sở Y tế thẩm định theo quy định. 

Chi tiết xem tại đây

Việt Nga